Durante a época de mais vendas como o Natal e Ano Novo, possivelmente você irá contratar funcionários temporários e uma boa forma de remuneração é pagando-lhes uma porcentagem de comissão.
Assim o desempenho das vendas também dependerá do colaborador que ao ser comissionado, poderá fazer uma boa grana.
Contudo, vendas não ocorrem somente neste período. remunerar seus colaboradores com comissão durante o restante do ano é bom, pois estes trabalharão melhor se puderem ter uma parte do valor da venda.
“Eu não sei como comissionar meus funcionários”
Vamos lhe ajudar a entender como funciona e como seus colaboradores podem ser remunerados por meio das comissões.
O que é uma comissão?
Comissão é uma porcentagem que é paga ao colaborador perante a negociação que o colaborador faz na venda. Para exemplificar, vamos colocar que o seu colaborador fez uma venda de R$ 150,00 a empresa tem a estratégia de comissão de pagar 5%
para cada venda que seu colaborador fizer, neste caso desta venda seu colaborador deve receber R$ 7,50 reais desta venda.
Este é um dos tipos de de política de comissão que você pode adotar, e que grande parte das empresas trabalham.
“Existem outras formas de comissão que eu posso aplicar em minha empresa?”
Outro método, é você empreendedor pagar a remuneração no recebimento das vendas realizadas, sendo assim, vamos imaginar que seu colaborador faça uma venda e o cliente decidiu parcelar a venda com um valor total de R$450,00 dividido em três vezes. Se sua comissão for de 5%, seu colaborador irá receber R$22,50 parcelado também, ou seja, R$7,50 a cada parcela paga pelo seu cliente.
Se você ainda está preocupado em acabar errado os cálculos ou como remunerar seus colaboradores, você estar implantando um sistema de gerenciamento para controlar as comissões.
Cálculo de comissão automático
Um bom sistema pode ser configurado para calcular automaticamente as comissões de seus colaboradores da forma escolhida pelo empreendedor.
Se a sua empresa utiliza estratégia de pagar a comissão no ato da venda ou no ato do recebimento, o sistema deverá fornecer um relatório no final do mês ou quando necessário, contendo as informações de comissão, o que já foi vendido e o quanto seus colaboradores terão de comissão.
Além disso, também te ajudará a gerenciar quando as parcelas serem por meio de cartão de crédito e quanto de taxas sobre a venda serão cobradas.